Termine & Neuigkeiten
Arbeitgeber & Ausbildung

Persönlicher Kontakt

Messetermine

Ausbildungsmesse Bad Sassendorf

Freitag, 11.09.2026 | 9 bis 13 Uhr
INI Gesamtschule Bad Sassendorf

Zukunftstag Ursulinenrealschule Werl

Dienstag, 15.09.2026 | 7.45 bis 13 Uhr

Aktionstag Arbeit und Ausbildung (AAA) Werl

Donnerstag, 01. Oktober 2026 | 17 bis 19 Uhr
Freitag, 02. Oktober 2026 | 8 bis 12 Uhr
Stadthalle Werl

Bildungsmesse Hamm

Freitag, 13. November 2026 | 8 bis 16 Uhr
Samstag, 14. November 2026 | 10 bis 16 Uhr
Zentralhallen Hamm

Berufskollegtag Börde-Berufskolleg Soest

Aktuell ist kein bevorstehender Termin verfügbar.

Eduard Spranger-Berufskolleg Hamm

Aktuell ist kein bevorstehender Termin verfügbar.
standardmetall - neues Logo (Grafik mit Untertext)

Qualitative Ausbildung für die Zukunft von standardmetall!

Ausbildungsstart 2026

Wir freuen uns in diesem Jahr über fünf neue Auszubildende, die am 03. August 2026 in das neue Lehrjahr gestartet sind. Damit setzen wir in diesem Jahrgang ganz bewusst auf noch mehr Qualität in der Ausbildung für die Zukunft von standardmetall!
Laura wird zur Industriekauffrau ausgebildet. Justin, Sebastian und Jason absolvieren eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer. Jannis startet seine Ausbildung zum Fachinformatiker.
In den kommenden zwei- bis drei Jahren werden die neuen Auszubildenden ihre verschiedenen kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufe erlernen und den Berufsalltag bei uns bereichern. In ihrer Ausbildungszeit werden sie in ihren Abteilungsdurchläufen die verschiedenen Fachbereiche, Abteilungen und Unternehmensabläufe kennenlernen und so die Chance erhalten, in jeden Bereich des Unternehmens einzutauchen.
Im Namen des Unternehmens begrüßten Personalleiter, Betriebsrat und JAV die neuen Auszubildenden offiziell und wünschen ihnen eine erfolgreiche Ausbildungszeit.
Du willst Teil der Innovation werden?
Schau auf unserer Ausbildungsseite vorbei! In Kürze finden sich dort alle offenen Ausbildungsplätze für 2027.
Foto von links: Carina Pets (Personalwesen), Martin Arens (Personalleiter), Jannis, Laura, Justin, Jason, Sebastian, Lea (JAV) und Julia von den Berg (Betriebsrat).

Ausbildungsende Winter 2026

Übernahme nach der Ausbildung

Im Winter 2026 haben nach 3,5 Jahren drei Auszubildende ihre Ausbildung erfolgreich beendet. Einen von Ihnen konnten wir in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Marco hat seine Ausbildung zum Industriemechaniker abgeschlossen und wird seitdem im Bereich Instandhaltung eingesetzt.
Wir gratulieren allen Absolventen ganz herzlich zu ihren tollen Abschlussergebnissen und wünschen ihnen einen guten Start ins Berufsleben!
Jetzt noch die Chance nutzen und auf die offenen Ausbildungsplätze zum 01.08. bewerben!
Foto: Marco

Willkommen bei den Standard-Metallwerken

Zehn neue Auszubildende starten ins Berufsleben

Mit großer Freude begrüßen die Standard-Metallwerke auch in diesem Jahr wieder ihre neuen Auszubildenden. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 haben zehn junge Talente ihre berufliche Laufbahn begonnen – ein bedeutender Schritt in eine spannende Zukunft!
Ilja und Navin werden zu Industriekaufleuten ausgebildet. Danil, Halil Ibrahim und Alp absolvieren eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer. Justin erlernt den Beruf des Fachlageristen. Jan startet seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik und Eray wird zum Industriemechaniker ausgebildet. Mark und Lewin sind angehende Auszubildende zum Produktionstechnologen.
Damit sind nun insgesamt 31 Auszubildende in zehn verschiedenen Ausbildungsberufen bei den Standard-Metallwerken beschäftigt – ein starkes Zeichen für die kontinuierliche Investition in die Zukunft und in qualifizierten Nachwuchs.
„Wir freuen uns sehr, dass sich so viele motivierte junge Menschen für eine Ausbildung bei uns entschieden haben. Unser Ziel ist es, ihnen eine fundierte und praxisnahe Ausbildung zu bieten, die sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet“ sagt Dominik Fliessner, Sprecher der Geschäftsleitung. Zusammen mit dem Betriebsrat (vertreten durch Osman Malatyali und Julia von den Berg), der Jugend- und Auszubildendenvertretung (vertreten durch Jonas Hornkamp und Marco Hinkel) und dem Personalleiter (Martin Arens) wünschte er allen Auszubildenden viel Erfolg für die kommende Ausbildungszeit und vor allem viel Freude auf ihrem neuen und spannenden Weg ins Berufsleben.
Jetzt schon an 2026 denken!
Du möchtest im nächsten Jahr deine Ausbildung starten und suchst nach einem spannenden Einstieg ins Berufsleben? Unsere Ausbildungsstellen für das Jahr 2026 werden in Kürze veröffentlicht! Alle Informationen zu unseren Ausbildungsberufen und dem Bewerbungsprozess findest du demnächst auf unserer Karriereseite im Bereich Ausbildung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Reihe hinten von links: Dominik Fliessner (Sprecher der Geschäftsleitung), Halil Ibrahim, Navin, Ilja, Jan, Marco (JAV), Jonas (JAV), Carina Pets (Personalwesen)
Reihe vorne von links: Julia von den Berg (Betriebsrat), Lewin, Danil, Alp, Mark, Justin, Eray, Martin Arens (Personalleiter), Osman Malatyali (Betriebsratsvorsitzender)

Ausbildungsende Sommer 2025

Übernahme nach der Ausbildung

Im Sommer 2025 haben sieben Auszubildende ihre Ausbildung erfolgreich beendet. Vier von Ihnen konnten wir in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Jonas hat seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich absolviert und wird seitdem im Bereich Logistik eingesetzt.
Samet, Joel und Robin haben ihre Ausbildung zu Maschinen- und Anlagenführern mit Erfolg abgeschlossen und unterstützen ab sofort unsere Produktion im Bereich der Halbzeugfertigung.
Wir gratulieren allen Absolventen ganz herzlich zu ihren tollen Abschlussergebnissen.
Wir freuen uns, dass sich die vier nach ihrer Ausbildung dazu entschieden haben, auch zukünftig unserem Unternehmen treu zu bleiben und wünschen ihnen einen guten Start ins Berufsleben!
Foto: Samet, Joel, Robin, Jonas

Re-Zertifizierung 2025

Familienfreundliches Unternehmen

Wir freuen uns sehr, dass wir die Fachjury bei der Re-Zertifizierung erneut mit Fakten überzeugen konnten, dass wir uns auch in den nächsten 4 Jahren „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ nennen dürfen.
Hierdurch wollen wir einen wichtigen Beitrag zum Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ für unsere gesamte Belegschaft leisten.
Familienfreundliche UNTERNEHMEN AUSGEZEICHNET – WFG KREIS SOEST